将来像から逆算するキャリアプラン設計
初回面談(オンライン・60分)では、求人の話から始めません。3年後・10年後にどうなっていたいか、そのために次の転職で何を積むべきかを、担当者と一緒に整理します。
転職すべきかどうかも、ここで一緒に考えます。現職に残るほうがよいと判断すれば、そうお伝えします。

どのポジションを提示されるか。どれだけ年収や市場価値が上がるか。数年後にどんなキャリアの選択肢が広がるか。
その全ては、担当者が「業界構造をどれだけ深く理解し、その企業の中身をどれだけ知っているか」で決まります。
しかし20代の転職は、経歴や条件だけを見て求人を並べられ、将来像を聞かれないまま進んでしまうことが少なくありません。
Turning Agent は、若手ハイキャリアの支援に対象を絞り、同世代の相談・応募・選考から積み重なる知見と、業界を知る担当者の個別支援で、あなたの転職を将来像から設計します。
求人の前に、将来像から。それが Turning Agent の転職支援です。
初回面談(オンライン・60分)では、求人の話から始めません。3年後・10年後にどうなっていたいか、そのために次の転職で何を積むべきかを、担当者と一緒に整理します。
転職すべきかどうかも、ここで一緒に考えます。現職に残るほうがよいと判断すれば、そうお伝えします。

支援する対象を絞ることで、同世代の方が何に迷い、どんな求人を検討し、選考で何につまずくのかという知見が積み重なります。
担当者は、その知見とあなたの経歴・希望を照らし合わせて、検討する求人と準備すべきことを具体化します。「同世代だから同じ仕事が合う」とは考えません。

求人を紹介して終わりではありません。応募先ごとの書類添削と面接対策、面接後の振り返り、条件の確認、内定後の入社判断まで、同じ担当者が最後まで付き合います。
費用は一切かかりません。

公式LINEから日程を選びます。職務経歴書の準備は不要です。
将来像・現在地・次の一手を担当者と整理します。
将来像に合う求人を理由つきで提案。応募するかはあなたが決めます。
応募先ごとに準備し、面接後は振り返って次に活かします。
条件の確認と入社の判断まで、担当者が伴走します。
はい。面談・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のフォローまで、費用は一切かかりません。
はい。初回面談では「転職すべきか」を含めて将来像から一緒に整理します。現職に残るほうがよいと判断すれば、そうお伝えします。
オンライン(Google Meet)で60分を予定しています。日程は公式LINEから選べます。
いいえ。初回面談の前に用意するものはありません。応募の段階で、担当者と一緒に作ります。
Turning Agent は、株式会社Turning Career が運営する転職エージェント(有料職業紹介事業・許可番号 13-ユ-319660)で、担当者が求人の紹介から内定後まで直接支援します。Turning は、複数の転職エージェントの経歴・支援実績を比較して自分で選べるプラットフォームで、別のサービスです。